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2022年西藏日喀则市聂拉木县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

西藏日喀则市聂拉木县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　只要复试合格并且通过体检，就可以被录取。李铭、赵恒、王丹、陈曦都没有录用。
由此可以推出：
A.李铭复试不合格
B.赵恒没有通过体检
C.王丹复试不合格且未通过体检
D.陈曦如果复试合格，则没有通过体检

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　　答案：

　　D

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　　解析

　　第一步，确定题型。
根据题干关联词“只要……就……“，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①复试合格且通过体检→录用
第三步，进行推理。
根据“李铭、赵恒、王丹、陈曦”都没有录用，是对①的“否后”，根据“否后必否前”可得：②四人都是复试不合格或者体检未通过。
进一步分析四人的情况：
李铭只是爱好运动，根据②无法必然推出“复试不合格”，排除A项；
赵恒只是技术过硬，根据②无法必然推出“未通过体检”，排除B项；
王丹只是初审第一，根据②无法必然推出“复试不合格且未通过体检”，排除C项；
陈曦只是预审优秀，如果“复试合格”，这是对②或关系一部分的否定，根据或关系“否定肯定式”，可得：陈曦没有通过体检，符合。
因此，选择D选项。

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