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2022年四川省阿坝藏族羌族自治州马尔康市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

四川省阿坝藏族羌族自治州马尔康市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“在共和国晚期，特别是在罗马帝国时期，司法者……建立起一项原列，即被告在被确认犯罪之前是无罪的，被告有权利在法庭的法官面前同原告对质。”这项“原则”（ ）
A.推动了罗马法由习惯法向成文法转变
B.确保了罗马境内居民权利和平等
C.反映出民主是罗马法精神的本质内涵
D.体现出古罗马司法追求公平公正

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　　正确答案

试题解析：本题主要考查对材料中的信息正确解读的能力。题目中的信息“被告在被确认犯罪之前是无罪的，被告有权利在法庭的法官面前同原告对质”体现了公平公正的原则，故本题应选D项；A项应为《十二铜表法》的颁布，早于题目中的时间“共和国晚期”、“罗马帝国时期”，故排除；罗马法的本质是维护奴隶主贵族的利益，故B、C两项的表述错误。

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　　暂无

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