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2022年甘肃省武威市古浪县事业单位的病假工资怎么计算

事业单位病假工资的计算，是基于病假工资的计算基数和病假工资的计算系数两个变量。病假工资的基数按照劳动合同有约定的，劳动合同、集体合同均未约定的以及用人单位与劳动者无任何约定的三个原则确定。

一、病假工资的计算方法

病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。

1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:

(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标定。集体合同(工资集体)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体)标定。

(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体。

(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准

2.计算系数按照以下方式确定：

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休

假工资：

①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;

③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：

①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;

②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;

③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

二、病假工资的标准

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。

5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

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甘肃省武威市古浪县事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国共产党成立后的第一个党章是（     ）通过的。

A. 党的一大

B. 党的二大

C. 党的三大

D. 党的四大

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答案

B

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解析：

1922年7月，中国共产党第二次全国代表大会在上海举行。党的二大通过了第一个党章，对党员条件、党的各级组织和党的纪律作出具体规定，体现了民主集中制原则，这对加强党的自身建设具有重要意义。

扩展知识

第一个党章在党的二大产生

中国共产党第一次全国代表大会产生了党纲，没有制定党的正式章程，但一大党纲已经包含属于党章性质的一些条文，具有了党章的初步体例。在党的一大召开一年后，也就是1922年7月16日至23日，中国共产党第二次全国代表大会在上海原公共租界南成都路辅德里625号（今老成都北路7弄30号）举行。大会通过的宣言是一份具有重大历史意义的文件，宣言初步阐明了现阶段中国革命的性质、对象、动力、策略、任务和目标，指明了中国革命的前途。正是在这次大会上，讨论通过了党的历史上第一个党章——《中国共产党章程》。

党的二大通过的党章采取分章的体例，共六章二十九条，详细规定了党员条件、入党手续、党的组织系统，以及党的组织原则、纪律和其他制度。比如，第四章规定了党员应遵守的政治纪律和组织纪律，要求“下级机关须完全执行上级机关之命令；不执行时，上级机关得取消或改组之”“凡有关系全国之重大政治问题发生，中央执行委员会未发表意见时，区或地方执行委员会，均不得单独发表意见，区或地方执行委员会所发表之一切言论倘与本党宣言、章程及中央执行委员会之议决案及所定政策有抵触时，中央执行委员会得令其改组之”“本党一切会议均取决多数，少数绝对服从多数”等。另外，第四章第二十五条还提出了6种开除出党的情形——“言论行动有违背本党宣言、章程及大会、各执行委员会之议决案”“无故连续二次不到会”“欠缴党费三个月”“无故连续四个星期不为本党服务”“经中央执行委员会命令其停止出席留党察看期满而不改悟”“泄漏本党秘密”。

中国共产党第一个党章的产生，对于把党建设成为一个政治上、思想上和组织上集中统一的无产阶级政党，具有重要意义。

党的二大通过的党章能够完整保存下来，还有一段非常感人的故事。故事的主人公叫张静泉，又名张人亚，是上海最早的工人出身的党员之一。党的二大结束后，中央领导机构按照规定，将大会通过的章程和其他决议案送给莫斯科的共产国际，还铅印了小册子，分发给党内有关人员学习贯彻，作为早期党员的张静泉得到了一本。

20世纪20年代中后期，张静泉奉命赴莫斯科中山大学学习。那时的上海被白色恐怖笼罩，张静泉最放心不下的是这些党内文件和书刊，带走不方便，留下来又有被国民党搜去的危险。怎么办？经再三考虑，他决定将包括首个党章在内的30余件党的文献从上海秘密运送回宁波老家，托父亲代为保管。

张静泉的父亲经过深思熟虑后，编了个“儿子在外亡故”的故事，为张静泉和他早逝的妻子修了一座合葬墓穴。张静泉这一侧是衣冠冢，放置的是空棺，老人把儿子转交的一大包文件和书刊用油纸裹好藏进空棺，埋在墓穴里。老父亲希望有朝一日儿子回来后“原物奉还”，没想到张静泉因积劳成疾于1932年病逝。直至新中国成立后，张静泉的父亲才把藏在墓穴中的文件交给了上海相关部门，通过上海相关部门转交给中央档案馆予以保存。

正是凭借老一辈共产党人的智慧与勇敢以及对党的事业的责任心与无比忠诚，完整的第一个中国共产党党章得到保存。

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