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2022年新疆和田地区洛浦县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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新疆和田地区洛浦县事业单位招聘考试题目及答案解析:

黄袍加身什么意思 黄袍加身的典故 

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答案

黄袍加身什么意思：五代后周时，赵匡胤在陈桥驿发动兵变，部下给他披上黄袍，推拥为皇帝。后来用“黄袍加身”指政变成功，夺得政权。

黄袍加身的典故 ：

宋太祖赵匡胤在后周时期，任殿前都点检，领宋州归德军节度使，掌握兵权。

周世宗柴荣死后，他七岁的儿子柴宗训继位。这时，赵匡胤看到夺取后周政权的条件已经成熟，便精心策划了一场历史上有名的“陈桥兵变”。

公元960年春节，后周朝廷正在举行朝见大礼的时候，忽然接到边境送来的紧急战报，说北汉国主和辽朝联合，出兵攻打后周边境。

大臣们慌作一团，后来由范质、王溥作主，派赵匡胤带兵抵抗。当晚，大军到了陈桥驿，赵匡胤命令将士就地扎营休息。一些将领却聚集在一起，悄悄商量，一起拥护赵点检当皇帝。不久之后，这消息就传遍了军营。将士们全起来了，大家闹哄哄地拥到赵匡胤住的驿馆。赵匡胤起床后，还没来得及说话，几个人把早已准备好的一件黄袍，七手八脚地被在赵匡胤身上。大伙跪倒在地上磕了几个头，高呼“万岁”。接着，又推又拉，把赵匡胤扶上马，请他一起回京城。

后周恭帝让了位。赵匡胤即位做了皇帝，国号叫宋，定都东京(今河南开封)。历史上称为北宋。

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解析：

宋朝的开国皇帝是宋太祖赵匡胤，赵匡胤原本是后周禁军最高统帅，但是他的野心太大，现在的职位已经不足以满足他，之后赵匡胤篡位，建立了宋朝。

赵匡胤出生在军人世家，父亲先后为后唐、后晋、后汉的军官，而赵匡胤从小习武一直跟着父亲从从军，一路征战沙场战绩累累，立下了不少的汗马功劳。

赵匡胤原本投靠在大将郭威的手下，因为喜欢武艺并且武艺高强，得到了郭威的赏识，之后后他又参预拥立郭威为后周皇帝，被重用为典掌禁军，之后进一步掌握了后周的兵权。

这个时候赵匡胤和弟弟赵匡义、幕僚赵普密谋篡夺皇位，而当时的皇上柴宗训才年仅7岁，根本不是赵匡胤的对手，之后赵匡胤发动陈桥兵变，黄袍加身，代周称帝，建立宋朝，定都在开封。

虽然赵匡胤从小习武，但是成为皇帝之后并没有重视武力，而是无比重视文人，让宋朝的文化至今都被人津津乐道。

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