2022-08-11 04:55:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:
1,概念不同
事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。
2,要求不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。
首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。
3,待遇不同
通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。
而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。
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青海省西宁市城西区事业单位招聘考试题目及答案解析:
清政府曾规定:“一户所领之织机不得逾百张,以抑兼并,过则有罚。”这反映的实质是
A.清政府限制手工工场规模
B.明朝中后期资本主义萌芽出现
C.清朝前期大机户兼并小机户
D.封建专制制度阻碍资本主义萌芽的成长
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正确答案
试题分析:本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力。题干中引文主要反映了清政府明令规定,机户的织机不得超过百张,对于超过的要进行处罚,说明清政府限制手工工场的规模,而实质上体现了封建的生产关系的阻碍作用,故D项正确;A属于现象;B材料中不适反应该信息;C中兼并不符合题意。
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暂无
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