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2022年陕西省汉中市宁强县事业单位综合管理类a类考什么

综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟，满分为150分。

一、《职业能力倾向测验(A 类)》

针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工 作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

⑴常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、 政治、经济、文化、法律、科技等方面。

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨， 把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。

⑶数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关 系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

⑷判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演 绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑 判断等。

⑸资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与 分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

二、《综合应用能力(A 类)》

针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知 识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与 控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观 性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务， 如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络 通知等。

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陕西省汉中市宁强县事业单位招聘考试题目及答案解析:

当时，农村中相当普遍地存在“____、____、____、”的现象，严重妨碍了农民增产积圾性的提高。(多选)

A.增产不增收

B.生存靠地主

C.多劳不多得

D.分配不兑现

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答案

ACD

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解析：

党的十一届三中全会前，我国农村存在着经营管理过于集中和分配中的严重平均主义等弊端，严重挫伤了农民的生产积极性，农业发展和农民生活改善比较缓慢。

扩展知识

农民增产不增收的原因有：

1、信息不对称，市场需求与农产品供应之间的信息不相符；

2、一哄而上的种植方式，农产 品市场上洋葱价格很高，于是某区域的所有农村都大面积种植洋葱，结果收获时价格大跌，农民损失惨重；某些区域的大枣、苹果树的种植，等到挂果了，不值钱了。

3、生产资料价格上涨，种植成本上升。肥料涨价、农药涨价、种子涨价、甚至水电费涨价，看上去收入多，但扣除高成本后所剩无几；

4、物流、运输成本上升。

5、劳动力开始有价可计、有价可依。你种一亩韭菜，雇别人帮你铲1公斤给1毛，比如1天铲了100公斤，你卖了100元（假设：每公斤1元）回来，给别人支付劳务费10元、你的种子、肥料、水费、农药等50元、你开车拉去卖来回20元成本，城管收5无，还有地租5元，一天下来你自己实际挣了10元。帮你干活的人也挣 了10元，可是你付出的更多、承担的风险更大（可能赔钱）。那么到了明年，你还会种韭菜吗？不，你会给人帮忙铲韭菜。这个例子说明：劳动力有价可计教会农民算账，劳动力挣回来的钱不比种地挣来的少，不如把地租给别人，自己两头挣。

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