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2022年贵州省安顺市普定县事业单位和公务员的区别

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

公务员与事业事业编制的区别

(一）、作业性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性作业；事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业。

二)、工资收入方面，公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放，并依据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入通常不受国家约好，由各事业单位依据商场状况而定。通常来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

(三)、稳妥福利方面，公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行，通常要逐渐实施社会化。通常来说，公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

(四)、用人方面，公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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贵州省安顺市普定县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1973年3月，苏共中央颁布《关于进一步完善工业管理规定》的决议。此后联合公司在苏联普遍建立起来。到1979年联合公司达3947个，参加企业共有17519个，联合公司的产品占工业产品总销售额的47.1%，从业人员占工业生产总人数48.4%。可见，联合公司
A. 是一种企业垄断形式的联合组织
B. 是一种企业集约化的经营模式
C. 打破了苏联高度集中的经济体制
D. 不利于企业专业化生产和协作

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　　正确答案

材料中的联合公司是一种公司之间合作的模式，有利于苏联集约化经营管理，集约化的“集”就是指集中，集合人力、物力、财力、管理等生产要素，进行统一配置，集约化的“约”是指在集中、统一配置生产要素的过程中，以节俭、约束、高效为价值取向，从而达到降低成本、高效管理，进而使企业集中核心力量，获得可持续竞争的优势，材料内容体现了集约化经营管理模式，故B项正确；材料体现的是苏联集约化经营模式而非垄断形式，故A“垄断形式”说法错误；C中“打破了”不符合史实，根据所学知识可知在1973年时期苏联未能打破高度集中的经济体制，故C选项错误；联合公司有利于企业的专业化生产和协作，D项说法错误。

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