河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年四川省宜宾市高县事业单位试用期可以随时辞职

2022年四川省宜宾市高县事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-08-11 06:30:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年四川省宜宾市高县事业单位试用期可以随时辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年四川省宜宾市高县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

四川省宜宾市高县事业单位招聘考试

四川省宜宾市高县事业单位招聘考试题目及答案解析:

关贸总协定是一个多边协定,但没有组织基础。而世贸组织管理实施的贸易协议与协定具有长期性和正式性,在国际法上比多边政府协定的关贸总协定更具有效力。这表明20世纪90年代初期世贸组织取代关贸总协定的主要原因是
A. 经济全球化深入发展
B. 贸易保护主义抬头
C. 区域集团化暂时停顿
D. 国际格局发生剧变

  ---------------------------------

  正确答案

根据题干和所学知识可知,关贸总协定是一个多边协定,不是正式的国家组织,在体制上和规则上存在一定局限;世贸组织是国际组织,属于多边贸易体制;20世纪90年代初,随着经济全球化深入发展,关贸总协定的无法适应新的经济发展形势,从而被世贸组织所取代,A项正确。贸易自主义抬头就是各个国家为了保护本国企业的发展,向进口国收取过高的进口税,进而削弱进口国的产品竞争力,达到保护本国企业的目的,与题干无关,排除B。C项说法错误,区域集团化趋势加强,排除。国际格局发生剧变不是世贸组织取代关贸总协定的原因,排除D。综上所述,本题正确答案选A。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年四川省宜宾市高县事业单位试用期可以随时辞职吗的全部内容,更多关于四川省事业单位,宜宾市事业单位,高县事业单位,事业单位试用期可以随时辞职吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
12天成为申论笔杆子(第三季)
联系我们