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2022年西藏林芝市波密县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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西藏林芝市波密县事业单位招聘考试题目及答案解析:

恩格斯1894年11月深刻地指出:“在中国进行的战争给了古老的帝国以致命的打击。”然而,这场战争也毫无疑问地成为中国历史命运的分水岭。对“分水岭”一词的含义理解正确的是,这场战争
A. 加快了中国殖民地半殖民地化进程
B. 活生生中断了中国的近代化进程
C. 是中华民族觉醒的一个重要转折点
D. 彻底唤醒了“天朝上国”的迷梦

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　　正确答案

由材料中时间“1894年”“在中国进行的战争给了古老的帝国以致命的打击。”结合所学可知此次战争为甲午中日战争，甲午中日战争使中国殖民地半殖民地化程度大大加深，不能体现材料中“分水岭”的含义，故A项错误；甲午中日战争中中国败于日本，使国人认识到必须要进行政治制度的变革，从而开始了维新变法等制度近代化的道路，B项不符合史实，故B项错误；甲午战争的沉重打击，使中华民族觉醒，民族意识增强，之后地主阶级、资产阶级、农民阶级、无产阶级均进行了救亡图存的探索，故C项正确；甲午战争虽然警醒国人，但依然有一些顽固派，D项表述绝对，故D项错误。

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