2022-08-11 16:47:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位联考和省考的区别为发起机构不同;笔试组织实施机构不同;举办的统一性不同;报名方式不同;笔试考试科目不同;分数计算方法不同;面试考试组织方式不同;招考公告发布网站不同;试题难度不同;上报职位需求不同和报名审核不同。
公务员考试又分为省公务员考试和国家公务员考试。
下面是公务员考试和事业单位考试的区别:
1、从考试范围来看:公务员考试分为国考和省考,顾名思义,为国家统一组织的全国性考试和各省组织的,以省为单位的考试,两种考试范围不一样,但统一报名、考试、面试、体检、录取,但公务员身份没有区别;事业单位考试相对比较复杂,没有统一的时间和形式,有省考、市考、区县考以及事业单位自主招考,一般来说通过省、市级考试基本都有事业编制,但具体身份每次考试都有不同,区县级和事业单位自主招考一般多为编外人员,以人事代理、劳务派遣、合同工、临时工居多,没有编制,这点在报名的时候一定要看仔细。
2、从考试内容来看:公务员考试内容在全国范围内比较统一,大部分为行测和申论,少部分有公安基础知识等专业考试,一般由国家、省级人事部门制订考试大纲、统一出题,考生在平时复习时比较容易进行系统的学习,且面试统一进行,非常正规;事业单位考试内容很繁杂,主考出题单位五花八门,省、市级较正规,区县和事业单位自主招考就没有规律可循,有的甚至直接照搬公务员考试题,考试内容目前必考行测,但试卷题型、题数千差万别,专业考试内容更是无迹可寻,对于复习有一定难度,不过事业编制考试普遍难度偏低,重点在面试。
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西藏拉萨市堆龙德庆区事业单位招聘考试题目及答案解析:
唐代否定了按门第选官的九品中正制及等额推荐的察举制,实行分科考试、差额录取的科举制,这反映出唐代( ) A.官员特权受到否定---------------------------------
正确答案
试题解析:本题主要考查古代选官制度,旨在考查分析比较相关所学的能力。联系所指,科举制选择官员的标准是考试成绩,所以符合题意的是C项,科举制是冲击了贵族特权,不是否定官员特权,排除A项;科举制加强了中央集权,不是君主集权的强化,排除B项;科举制看重的是考试成绩,不是思想品德,排除D项。
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