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2022年陕西省榆林市榆阳区事业编和公务员的区别是什么

　　事业编和公务员的区别

　　一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

　　二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

　　三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

　　四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

　　事业编与公务员考试内容

　　首先，公务员和事业单位的考试内容是有很大的区别的。从笔试来看，公务员的考试内容是两门，一门是行测，分为五个板块，常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、资料分析和数量关系，个人认为是以前数学学得好的同学复习起来难度不大，在行测考试中是很占优势的。另外一门是申论，一般会有四个题型，单一题、综合题、公文题和文章写作题，主要考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、文章的概括归纳能力和写作能力，个人认为是以前语文学得好的同学更有优势，尤其是写作能力强的同学。

　　事业单位的考试内容是公共基础，涵盖法律、政治、经济、公文、文史和科技地理等部分，考察的知识面广，知识点零散。个人认为是高中读文科的学生更容易在考试中取得高分。单从笔试的考试内容来说，公务员的复习难度更大，复习时间至少得半年以上，而且申论想要短期取得高分更难，公务员侧重的是考生的综合能力的考察，而事业单位更侧重考生的平时积累，如果考生的记忆和理解能力比较强的话，那么复习效果还是明显的，尤其是在政治、法律和公文部分。

陕西省榆林市榆阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

自20世纪50年代，荷兰的兰斯塔德地区经过多次空间规划，形成城市在外、郊区在内的空间特征：该区中间是一个接近3000平方千米的“绿心”——乡村地带；四个核心城市和其他城镇呈环状分布在“绿心”的周围，城镇之间设置不可侵占的绿地。四个核心城市各具特殊职能，各城市分工明确，通过快速交通系统连接成具有国际竞争力的城市群。近20年来，该地区城镇扩展程度小，基本维持稳定的城镇结构体系。据此完成下列小题。

【1】兰斯塔德地区通过空间规划，限制了该地区各核心城市的（         ）

A．服务种类

B．服务等级

C．服务范围

D．服务人口

【2】兰斯塔德空间规划的实施，显著促进该地区同类产业活动的（       ）

A．技术创新

B．空间集聚

C．市场拓展

D．产品升级

【3】兰斯塔德空间规划的实施，可以（        ）

A．提高乡村人口比重

B．降低人口密度

C．促进城市竞争

D．优化城乡用地结构

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答案

【1】A

【2】B

【3】D

解析

【1】由材料中“四个核心城市和其他城镇呈环状分布在‘绿心’的周围，城镇之间设置不可侵占的绿地。四个核心城市各具特殊职能，各城市分工明确”，可知兰斯塔德地区通过空间规划，限制了该地区各核心城市的服务种类。核心城市的服务范围和服务人口通过快速交通系统连接，不受影响，因而城市的服务等级也没有受到限制。

【2】根据材料，各城市分工明确，同类产业活动集中在同一个城市，因而兰斯塔德空间规划的实施，显著促进该地区同类产业活动的空间集聚；技术创新、市场扩展和产品升级不是兰斯塔德空间规划实施产生的直接影响。

【3】兰斯塔德空间规划的实施，形成城市在外，郊区在内的空间特征，该区中间是一个接近3000平方千米的“绿心”——乡村地带；四个核心城市和其他城镇呈环状分布在“绿心”的周围，这样可以优化城乡用地结构。而不会提高乡村人口比重，也不会降低人口密度，对促进城市竞争没有影响。

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