【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年云南省普洱市西盟佤族自治县事业单位考试综合知识包括什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年云南省普洱市西盟佤族自治县事业单位考试综合知识包括什么

事业单位考试综合知识包括一般类，教育类，医疗类和护理类四个综合能力测试类别。综合能力测试主要测查考生从事机关，事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

1、一般类综合能力测试

(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试

(1)主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试

(1)主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试

(1)主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

以上就是事业单位考试综合知识包括什么的全部解答，如果想要学习更多关于事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

云南省普洱市西盟佤族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　判断题

　　经典条件反射的建立过程与操作条件反射的建立过程无根本差异。（ ）

　　---------------------------------

　　正确答案：错误

　　---------------------------------

　　[华图教育题目解析]：本题考查的是经典条件反射与操作条件反射的区别。经典性条件反射是指一个刺激和另一个带有奖赏或惩罚的无条件刺激多次联结，可使个体学会在单独呈现该一刺激时，也能引发类似无条件反应的条件反应。操作性条件反射核心内容是，如果一个人做出组织所希望的行为，那么组织就与此相联系提供强化这种行为的因素；如果做出组织所不希望的行为，组织就应该给予惩罚，据此，就让组织成员学习组织所希望的行为并促使组织成员矫正不符合组织要求的行为。因此，经典条件反射是“刺激一反应”的过程，操作性条件反射是“反应一强化”的过程，所以两者的建立过程有根本的差异。故表述错误。

　　以上是2022年云南省普洱市西盟佤族自治县事业单位考试综合知识包括什么的全部内容，更多关于云南省事业单位,普洱市事业单位,西盟佤族自治县事业单位,事业单位考试,事业单位考试综合知识,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。