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2022年云南省临沧市镇康县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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云南省临沧市镇康县事业单位招聘考试题目及答案解析:

毛泽东在湘赣边界领导的起义是（        ）

A. 南昌起义

B. 秋收起义

C. 广州起义

D. 百色起义

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答案

B
解析

1927年，以毛泽东为书记的中共湖南省委前敌委员会，将参加起义的各路武装5000余人统编为工农革命军第一师，于9月9日发动湘赣边界秋收起义。
扩展知识

随着第一次国内革命的深入，中国共产党把工人特别是农民、士兵都组织起来，形成了轰轰烈烈的群众运动，大力支持打倒军阀的北伐运动。这就直接危及到帝国主义在中国的利益，危及到中国大地主大资产阶级和封建阶级的统治基础。这样，帝国主义支持策动国民党新老右派破坏革命，并向共产党人和革命群众举起了屠刀。

八七会议正式确定了实行土地革命和武装起义的方针，并把领导农民进行秋收起义作为当前党的最主要任务，从而使全党没有在白色恐怖面前惊慌失措，指明了今后革命斗争的正确方向，特别是毛泽东在会上提出“须知政权是由枪杆子中取得的”。八七会议后，中共中央派毛泽东前往湖南传达会议精神，并改组湖南省委，发动秋收起义。8月18日，在长沙市郊沈家大屋召开的湖南省委会议上，毛泽东坚决主张：由于国民党反动派叛变革命，屠杀工农，丧失了民心，成为白色恐怖的象征，因此秋收起义时“我们应高高打出共产党的旗子”，以共产党自己的名义领导人民革命。他在给中央的信中写道：“国民党旗子已成军阀的旗子，只有共产党旗子才是人民的旗子。”

国民大革命失败之后，中国共产党学习苏俄的革命经验——走城市包围农村的斗争路线。毛泽东在此之后带领队伍攻打大城市长沙，结果受挫，退到文家市。在文家市进行了文家市决策——由于敌强我弱，必须要放弃攻打敌人力量比较集中的大城市，走农村包围城市的道路。

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