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2022年陕西省渭南市蒲城县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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陕西省渭南市蒲城县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　【题目】《人民日报》评论说：国家不分大小强弱，在国际关系中都应该享有平等的权利，它们的主权和领土完整都应该得到尊重，而不应受到侵犯。……任意摆布亚非人民命运的时代已经一去不复返了。它评论的是( )

　　A.日内瓦会议

　　B.万隆会议

　　C.中国在联合国的合法席位得到恢复

　　D.“上海五国机制”　

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　【答案】B

　　【解析】B万隆会议倡导亚非人民团结一致，保卫世界和平，增进各国友谊。所以答案是B项

　　A日内瓦会议的内容是和平解决朝鲜和印度支那问题，排除A项

　　CD项与材料中强调“亚非人民”没有直接联系，排除。

　　所以答案是B。

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