2022-08-12 08:06:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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西藏林芝市朗县事业单位招聘考试题目及答案解析:
20世纪初,推动整个物理学理论革命的是
A.牛顿经典力学的创立
B.达尔文提出生物进化学说
C.化学元素周期表的制定
D.爱因斯坦提出的物理学相对论
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正确答案
本题主要考察的是爱因斯坦对相对论和量子论的贡献。根据所学知识,爱因斯坦对相对论的建立,是对近代物理学理论框架的重大突破,是人类思想发展史中的一次根本性变革,对整个自然科学和哲学都产生了极其深远的影响,因此本题选D。点评:本题难度较小,考察学生对历史知识的识记能力,爱因斯坦的相对论是教材的基础知识,学生根据课本知识就能得出答案,属于送分题
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暂无
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