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2022年新疆阿勒泰地区富蕴县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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新疆阿勒泰地区富蕴县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　（ ）是教育思想的核心，是教育工作的出发点和落脚点。A教育价值观 B教育方法C教育价值取向D教育内容

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　　正确答案：AC

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是教育价值观以及教育价值取向的地位。教育问题更多的是价值取向或者价值选择问题。我们在教育实践活动中，按照一定的教育价值取向，通过主体的能动作用，可以创造出具有特定价值模式的教育。我们期望教育发挥什么功效，希望受教育者向什么方向发展，即创建什么类型的教育和培养什么样的人，这些都受教育价值观和教育价值取向决定。所以，教育价值观、教育价值取向，是教育思想的核心，是教育工作的出发点和落脚点。A、C两项正确。B、D两项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为AC。

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