【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年陕西省咸阳市永寿县事业单位试用期可以随时辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年陕西省咸阳市永寿县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

陕西省咸阳市永寿县事业单位招聘考试题目及答案解析:

为贯彻落实国务院关于深入推进“互联网+政务服务”，加快推进全国一体化在线政务服务平台建设工作部署要求，方便广大人民群众在线查询、办理民政业务，民政一体化政务服务平台自 2020年12月31日起正式上线试运行。该平台建设（  ）

①有利于提升民政政务服务效能，提高治理能力

②旨在树立民政部门的权威，增强政府影响力

③有利于民政部门审慎行使权力，建设有限政府

④有利于为大众提供更加优质便捷的民政服务

A .①② B .①④ C .②③ D .③④

　　---------------------------------

B

　　以上是2022年陕西省咸阳市永寿县事业单位试用期可以随时辞职吗的全部内容，更多关于陕西省事业单位,咸阳市事业单位,永寿县事业单位,事业单位试用期可以随时辞职吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。