【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年四川省遂宁市大英县事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年四川省遂宁市大英县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

四川省遂宁市大英县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者评价新文化运动者“不再过多强调从制度上解决自由问题，而是更强调能使恰当的制度具有长久生命力的对自我和社会的态度”。这不能说明新文化运动
A.吸取辛亥革命政治失败的教训
B.否定制度解决中国问题的方案
C.认识到批判传统文化的重要性
D.强调社会意识对制度深层反应

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题要求选择否定项，据材料“不再过多强调从制度上解决自由问题，而是更强调能使恰当的制度具有长久生命力的对自我和社会的态度”，结合所学知识可知，新文化运动吸取辛亥革命政治失败的教训，不强调政治制度的剧变，故A正确，排除。材料未涉及制度解决中国问题，故B错误，符合题意。新文化运动认识到批判传统文化的重要性，故C正确，排除。材料强调社会意识对制度深层反应，故D正确，排除。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年四川省遂宁市大英县事业单位之间可以相互调动吗的全部内容，更多关于四川省事业单位,遂宁市事业单位,大英县事业单位,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。