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2022年贵州省铜仁市碧江区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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贵州省铜仁市碧江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

为进一步加强政协组织和委员与社会公众的交流沟通，满足广大网民关注了解政协工作的需要，全国政协十三届三次会议5月8日起开通“我和政协大会说句话”栏目。此举便于公众行使（    ）

A.表达权 

B.质询权 

C.决策权 

D.监督权

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【答案】A

【解析】

A：全国政协十三届三次会议5月8日起开通“我和政协大会说句话”栏目，此举便于公众行使表达权，A符合题意。

B：质询权是人大代表的权利，公众不能行使，排除B。

C：公民可以参与决策，但没有决策权，排除C。

D：监督权在材料中未体现，排除D。

故本题选A。

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