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2022年云南省文山壮族苗族自治州丘北县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

云南省文山壮族苗族自治州丘北县事业单位招聘考试题目及答案解析:

早期的储蓄罐是由陶土烧制而戍的，一旦存满了钱，就要被人敲碎。如果有这么一只储蓄罐，一直没有钱投进来，一直保存到今天，它就可能成了贵重的古董。这给我们的启示是
①一定事物价值的实现具有社会历史性
②价值的实现取决于事物的固有属性
③事物价值的实现方式和条件是多样的
④最大限度地保存就能实现价值的增值

A.
①②
B. ③④
C. ②④
D.
①③

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　　正确答案

“如果有这么一只储蓄罐，一直没有钱投进来，一直保存到今天，它就可能成了贵重的古董”这说明价值的实现是在社会关系中达成的，同时事物实现价值的方式和条件是多样的，故选项①③符合题意；选项②说法错误，价值的实现取决于社会关系，排除；选项④说法过于绝对，排除。故本题答案选D。

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