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2022年贵州省毕节市织金县事业编和公务员的区别是什么

　　事业编和公务员的区别

　　一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

　　二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

　　三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

　　四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

　　事业编与公务员考试内容

　　首先，公务员和事业单位的考试内容是有很大的区别的。从笔试来看，公务员的考试内容是两门，一门是行测，分为五个板块，常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、资料分析和数量关系，个人认为是以前数学学得好的同学复习起来难度不大，在行测考试中是很占优势的。另外一门是申论，一般会有四个题型，单一题、综合题、公文题和文章写作题，主要考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、文章的概括归纳能力和写作能力，个人认为是以前语文学得好的同学更有优势，尤其是写作能力强的同学。

　　事业单位的考试内容是公共基础，涵盖法律、政治、经济、公文、文史和科技地理等部分，考察的知识面广，知识点零散。个人认为是高中读文科的学生更容易在考试中取得高分。单从笔试的考试内容来说，公务员的复习难度更大，复习时间至少得半年以上，而且申论想要短期取得高分更难，公务员侧重的是考生的综合能力的考察，而事业单位更侧重考生的平时积累，如果考生的记忆和理解能力比较强的话，那么复习效果还是明显的，尤其是在政治、法律和公文部分。

贵州省毕节市织金县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在春秋时期管仲的著作《管子·地员篇》中就有“（）”的记载，这是以数学的方法求得五声、七声音阶和十二律的理论。

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答案

三分损益法

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解析：

三分损益法的记载最早见于春秋时期《管子·地缘篇》，是同关于宫、征、商、羽、角五音的记载联系在一起的；到《吕氏春秋·音律篇》，又开始与关于黄钟、林钟等十二律长度规范的记载联系在一起。按三分损益法生律的次序 ， 求上方五度音之律 ， 古代称为“下生”；求下方四度之律，古代称为“上生”。从一律出发，下生5次，上生6次，便可得出十二律。但《吕氏春秋》只有生律方法而无具体数据，《淮南子》后者延续这个方法并计算了十二音的数据。然而这些数据于生律方法不尽相符。通过分析，可以解释《淮南子》中所呈现的这个矛盾，其实更符合书中所阐释的哲学观。过去学界认为在自先秦以来浩繁的乐律学文献中，这组数据是个孤例，1985年发现的天水放马滩秦简，则不仅为淮南律数提供了更早的源头，也反映了当时人们已经拥有的乐律学认识

扩展知识

三分损益法是古代中国发明制定音律时所用的生律法。根据某一标准音的管长或弦长，推算其余一系列音律的管长或弦长时，须依照一定的长度比例，三分损益法提供了一种长度比例的准则。

中国音乐有悠久的历史和独特的创造。秦以前，中国已创造了乐器和乐曲，发明了乐律。汉唐盛世，中国音乐以歌舞音乐见长；宋元以后，则以戏曲音乐为主。当今世界公认的音乐律制，如五度相生律（中国称三分损益律）、纯律及平均律，中国皆独立发明。

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