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2022年贵州省贵阳市南明区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

贵州省贵阳市南明区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“1912年史量才接办了《申报》，实行西方管理模式，并从美国购进新式印刷机投入生产。1920年，他被推选为世界报业大会副会长，多次与欧美报业进行交流。之后他又在《申报》增设文艺、儿童等栏目。九一八事变后，他在《申报》发表文章力挺抗日活动。”以下用不同史观解读该材料，不准确的是

A.从社会史观看，史量才的《申报》丰富了民众的文化娱乐生活

B.从文明史观看，史量才在《申报》力挺抗日活动具有反帝爱国性质

C.从现代化史观看，史量才的《申报》实行机器印刷、企业化管理

D.从全球史观看，史量才担任报业大会副会长推动了世界报业交流

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【答案解析】B

本题属于逆向型选择题，据材料并结合所学知识可知，史量才的《申报》增设文艺、儿童等栏目，丰富了民众的文化娱乐生活，体现了社会史观的角度，故A项正确，不符合题意；史量才在《申报》力挺抗日活动具有反帝爱国性质，这属于革命史观，不是文明史观，故B项错误，符合题意；史量才的《申报》实行机器印刷、企业化管理，体现了报业的现代化，属于现代化史观，故C项正确，不符合题意；史量才推动了世界报业交流，体现了全球史观，故D项正确，不符合题意。故选B。

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