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2022年宁夏银川市贺兰县事业单位管理岗位分为几个等级

2022-08-14 03:23:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年宁夏银川市贺兰县事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

宁夏银川市贺兰县事业单位招聘考试

宁夏银川市贺兰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列关于汉字的认识,正确的是

①汉字是中华文化的基本载体

②汉字是中华民族绵延不绝的文明标志

③汉字是我国现阶段文化传播的主要手段

④汉字是最直观、最常见、最丰富的大众传媒

A.①③B.②④C.①②D.③④

  ---------------------------------

答案

C

  ---------------------------------

解析:

该题考查中华文化源远流长,③观点错误,大众传媒是我国现阶段文化传播的主要手段,④观点错误,口语是最直观、最常见、最丰富的大众传媒,①②观点正确且符合题意,故答案应选C。

知识点

中华文化的知识扩展

(1)中华文化的基本特征:源远流长、博大精深

(2)中华文化源远流长的见证:汉字和史书典籍

①汉字为书写中华文化,传承中华文明,发挥了巨大的作用。汉字文化今天为中华各族人民所通用,是中华文明的重要标识。

②史书典籍是中华文化一脉相传的重要见证。中国史书规模之大,存留之丰,为世界所仅有。

(3)中华文化的包容性:即求同存异和兼收并蓄。

①含义:即求同存异和兼收并蓄。所谓“求同存异”,就是能与其他民族的文化和谐相处;所谓“兼收并蓄”,就是能在文化交往中吸收、借鉴其他民族文化中的积极成分。

②意义:这种文化的包容性,有利于各民族文化在和睦的关系中交流,增强对自身文化的认同、对外域文化的理解。

(4)如何创造中华文化新的辉煌?

只有在党的领导和马克思主义的指引下,实现中华民族的伟大复兴,才能创造中华文化新的辉煌。

(5)中华文化博大精深的体现

①独特性——独树一帜,独领风骚。表现在文学艺术和科学技术上。

中华文化的内容既包括教育、历史、哲学、道德方面的内容,也包括文学艺术、科学技术方面的内容。

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