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2022年甘肃省陇南市徽县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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甘肃省陇南市徽县事业单位招聘考试题目及答案解析:

对“陈桥兵变”,宋初众说纷纭,初版《太祖实录》亦语焉不详。宋太宗命重修《太祖实录》,说:“史官之职,固在善恶必书,无所隐晦”,“太祖之周朝也,尽力王室,中外所知。至于大宝(皇位),非有意也,时值契丹入侵,太祖率兵出击,众将强拥为皇帝,此乃时势所趋,并非人力所为。”今人研究则认为,“太祖”制造了契丹南下的假情报,利用率军出征之际授意将士黄袍加身。下列对此说法,最为合理的是
A. 历史事件纷繁复杂,真相需得到考古学的证明才可弄清
B. 重修的《太祖实录》因史官无所隐晦故其记载真实可信
C. 以官修史书的方式确定兵变性质是为彰显政权的合法性
D. 史书记载没有客观公正可言,对史书记载应持怀疑态度

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　　正确答案

本题主要论述的是对“陈桥兵变”历史的一个认识和态度问题。从古今历史学家对此的态度上看，双方都有所依据，但是宋太祖命官方修史是为了保障其地位的合法性，所以本题选择C选项。A选项错在本题没有涉及考古学的内容；B选项说法过于绝对；D选项说法太过偏激。

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