2022-08-14 05:14:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位面试一般怎么面?采用什么形式?笔试过后就会面临事业单位面试,下面华图教育给大家整理了事业单位招聘面试相关的内容,希望能够帮到大家。
事业单位招聘面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用讲课形式。
一、面试内容
面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地【事业单位面试通知】{https://gd.huatu.com/sydw/mstz/}
二、面试程序
面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述-------回答试题------突发提问(考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问)------计分审核-------公布得分--------考生退场
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甘肃省酒泉市肃北蒙古族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:
某工厂有工人1200名,因工作需要,调走了男工人的,又新招女工人30名,这时男、女工人数相等。这个工厂原有男工人多少名?(用方程解)
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答案
解:设原有男工人x名,则有女工人(1200-x)名,
(1-1/8)x=1200-x+30
x=656
列方程解决问题的知识扩展
(1)未知数用字母表示,参加列式。
(2)根据题意找出数量间的相等关系,列出含有未知数的等式,也就是方程。
它的优势体现在可以使未知数直接参加运算。
一般步骤:
(1)弄清题意,找出未知数并用x表示;
(2)找出应用题中数量之间的关系,列出方程。
(3)解方程;
(4)检验,写出答案。
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