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2022年陕西省延安市富县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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陕西省延安市富县事业单位招聘考试题目及答案解析:

生物多样性主要包括三个层次：________多样性、_________多样性和_________多样性。

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答案

物种；遗传；生态系统

生物的多样性:

生物的多样性包括生物种类的多样性、基因的多样性和生态系统的多样性三个层次。

生物多样性的内涵的知识扩展

（1）生物种类的多样性：我国是生物种类最丰富的国家之一，植物资源丰富，我国被称为“裸子植物的故乡”。（2）基因的多样性：我国是世界上基因多样性最丰富的国家之一，特别是家养动物、栽培植物和野生亲缘种的基因多样性十分丰富，例如我们科学家袁隆平利用基因多样性培育出了产量很高的杂交水稻新品种。

（3）生态系统多样性：我国有广袤的地域，从而形成了森林、草原、荒漠、湿地、湖波和海洋等生态系统。（4）生物多样性的价值：生物多样性的直接价值显而易见，如植物资源为人类提供了粮食、油料、蔬菜、果品等；畜类为人类提供了蛋白质；生物多样性的间接价值也是很大的，如生物多样性在自然界的物质循环、净化环境、改良土壤、涵养水源、调节气候等；

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