2022-08-14 08:19:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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新疆阿勒泰地区吉木乃县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1912年袁世凯在北京就任中华民国临时大总统,辛亥革命果实被窃取。为建立独裁统治,他复辟帝制,不过迅速败亡,其复辟失败的根本原因是
A. 违背社会进步潮流,不得人心
B. 北洋军阀内部分化
C. 失去帝国主义支持
D. 缺乏强大的武力作为后盾
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正确答案
根据题干和所学知识可知,政治上,辛亥革命推翻了清朝统治,结束了两千多年的君主专制制度,建立了资产阶级民主共和国。思想上,使民主共和观念深入人心,所以袁世凯为建立独裁统治,复辟帝制,迅速败亡,其复辟失败的根本原因是违背社会进步潮流,不得人心,A项符合题意;北洋军阀内部分化,失去帝国主义支持,缺乏强大的武力作为后盾,这三项在袁世凯时期都不符合史实。由此分析BCD三项不符合题意,故选A。
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暂无
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