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2022年陕西省西安市未央区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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陕西省西安市未央区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　口供是案件中的主要证据、直接证据，对案件的证明往往具有不可替代的作用，特别是在贿赂犯罪、毒品犯罪等________强、客观证据相对较少的案件中，口供对认定案件十分________。对口供的审查应当________，要进行合法性审查、客观性审查、系统性审查和补强印证审查等。

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A. 破坏性重要严格

　　B. 复杂性珍贵深入

　　C. 隐蔽性关键全面

　　D. 关联性有用认真

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　　【正确答案】C

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　　解析

　　第一步，分析第一空。根据“特别是在贿赂犯罪、毒品犯罪等________强、客观证据相对较少的案件中”可知，本空与“客观证据少”并列，应体现“证据少”的意思。A项“破坏性”强调毁坏程度;B项“复杂性”强调内容多，错综复杂;D项“关联性”强调相互联系。以上三项均不符合语境，排除A项、B项和D项。C项“隐蔽性”可以体现证据少。答案锁定C选项。

　　第二步，验证第二空和第三空。根据上文所说证据难找，第二空应体现口供对案件的重要性。“关键”指重要，符合语境。第三空，根据“要进行合法性审查、客观性审查、系统性审查和补强印证审查等”可知，本空应体现对口供的审查要全面。“全面”符合语境。

　　因此，选择C选项。

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