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2022年云南省玉溪市红塔区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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云南省玉溪市红塔区事业单位招聘考试题目及答案解析:

明朝中叶后，因“倭寇”侵扰，常行海禁，商贾裹足，东南沿海市镇趋向衰落。清初，由于东南沿海地区反清势力的存在以及害怕汉人与外人联合造反，统治者厉行海禁，宣布汉人出海为“自弃王化”，一律杀头。同时严禁外商和洋货进入。对此解释合理的是，明清时期的“海禁”政策
A.基于维护封建专制统治需要
B.反映出国内经济形势的逐渐恶化
C.具有保守与进步的双重属性
D.为抵御外来侵略提供了可靠保障

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　　正确答案

根据“因‘倭寇’侵扰，常行海禁，商贾裹足，东南沿海市镇趋向衰落。清初，由于东南沿海地区反清势力的存在以及害怕汉人与外人联合造反，统治者厉行海禁”可知，明清统治者为了对付倭寇骚扰和反清斗争，维护统治，故A正确；材料反映的是边疆危机，不是国内经济形势，排除B；材料信息无法体现“海禁”政策的进步的属性，排除C；结合所学可知，鸦片战争打开了中国的大门，故D错误。

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　　暂无

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