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2022年云南省昆明市安宁市事业单位编制和公务员编制的区别

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

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云南省昆明市安宁市事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪80年代初，许多私营企业纷纷向集体或国营企业支付一定的管理费，挂名取得一个非私营的名分。这种被称为戴“红帽子”的做法成为私营企业赖以生存的保护伞。这说明当时(　　)

A.公有制企业拥有丰富的管理经验

B.计划经济体制的束缚依然存在

C.私营企业发展需要国营企业扶持

D.私营企业采取不正当竞争手段

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答案：B

解析：根据“20世纪80年代初”“挂名取得一个非私营的名分”“成为私营企业赖以生存的保护伞”可知此时城市经济体制改革尚未全面展开，私营企业发展艰难，需借国有企业这个“保护伞”，说明计划经济体制束缚依然存在，故选B项;材料并未反映公有制企业拥有丰富的管理经验，材料中的私营企业向集体或国营企业支付一定的管理费，只是为了“挂名取得一个非私营的名分”来谋求生存发展，排除A项;材料中只是反映了私营企业为了生存挂着国营企业的名，并不是需要国营企业的扶持，排除C项;材料反映的是经济体制改革之初，私营企业打着国营企业的旗号谋求生存发展，并不是不正当竞争，排除D项。

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