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2022年陕西省咸阳市永寿县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

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陕西省咸阳市永寿县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“公民大会发展成定期举行且每个公民都可以某种方式参与讨论决定重大间题的最高权力机关。这里说的某种方式，即是古代雅典民主政治实施的两项特异制度；一为抽签任官法，另一为陶片流放法。”根据材料描述得出的结论，错误的是（ ） A.这是伯里克利当政时期
B.“抽签任官法”为公民在古代的社会条件下提供了一种相对平等的参政机会
C.文中的公民包括了成年女性公民
D.“陶片流放法”可以遏制少数政治野心家

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　　正确答案

根据所学知识，“公民大会发展成定期举行且每个公民都可以某种方式参与讨论决定重大间题的最高权力机关。这里说的某种方式，即是古代雅典民主政治实施的两项特异制度；一为抽签任官法，另一为陶片流放法。”结合所学知识，可知描述的是雅典伯里克利时代的奴隶主民主政治。在当时雅典人口占多数的外邦人、奴隶、妇女没有政治权利，故公民不包括成年男性公民，C的得出的结论是错误的，符合题意；伯里克利扩大了公民的权利，公职人员几乎都是从全体公民中抽签产生的，故材料叙述的是伯里克利当政时期，A得出的结论是正确的，不符合题意；“抽签任官法”为公民在古代的社会条件下提供了一种相对平等的参政机会，B得出的结论是正确的，不符合题意；“陶片流放法”可以遏制少数政治野心家，D得出的结论是正确的，不符合题意。综上所述ABD都不符合题意，故选C。

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　　暂无

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