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2022年四川省自贡市富顺县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

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四川省自贡市富顺县事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪80年代前期，在和平与发展已经成为世界主题的背景下，要实现祖国和平统一，就必须尊重历史，照顾现实和各方利益，找到一种合情合理、各方都能接受的办法来解决国家统一问题，因此“一国两制”伟大构想应运而生了。这说明“一国两制”

A.蕴含了“求同存异”的思想              B.突出港澳台问题本质的一致性

C.得益于中美两国建交的推动              D.“一国”与“两制”两者并行不悖

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【答案解析】A

【详解】题干反映出“一国两制”构想具有极大的包容性，体现着“求同存异”的思想和主张，“求同”是要顾全大局，实现中国的统一，“存异”是要照顾局部，维持祖国大陆和港澳台地区在社会制度和意识形态上的差异，故选A项；港澳台问题在本质上不具有一致性，因为港澳问题是殖民侵遗留问题，台湾问题是内战遗留问题，排除B项；题干未涉及"—国两制"的提出与中美建交的关系，排除C项；“—国”与“两制”不能并立，“一国”是前提，在这一前提下才有“两制”，排除D项。

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