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2022年云南省昆明市宜良县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

云南省昆明市宜良县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列数据中最接近生活实际的是

[     ]

A．中学生的体重约为50N

B．人体的正常体温约为37℃

C．家用节能灯的额定功率约为500W

D．人体的安全电压不高于220V

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答案

B

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解析：

考点名称：摄氏温度及其计算

① 摄氏温度物理量的表示符号为t，它的单位是摄氏度，单位符号为“℃”。摄氏温度是这样规定的：在1标准大气压下，把冰水混合物的温度规定为0度，把沸水的温度规定为100度，在0度和100度之间分成100等份，每一等份就是摄氏温度的一个单位，叫做1摄氏度。绝对温度最小数值为0K，即-273.15摄氏度（℃）。

②摄氏温度的计算公式：摄氏度（℃）=绝对温度（K）-273.15，摄氏度（℃）>=-273.15，

③绝对温度（K）=摄氏度（℃）+273.15，绝对温度（K）>=0。

摄氏温度就是按下式定义的温度：t=T-273.15，式中t就是摄氏温度的符号，它的单位称为摄氏度,常用符式℃表示。式中T是开尔文温度。因此,摄氏温度是从开尔文温度导出的，是以零摄氏度作为计算起点的温度。摄氏温度和开尔文温度相差一个常数273.15K,彼此可以互相换算。

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