河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年四川省资阳市雁江区事业单位五奖是哪五奖

2022年四川省资阳市雁江区事业单位五奖是哪五奖

2022-08-14 23:30:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年四川省资阳市雁江区事业单位五奖是哪五奖,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年四川省资阳市雁江区事业单位五奖是哪五奖

事业单位五奖是哪五奖

  事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

  奖励性补贴项目

  (1)政府目标责任奖:发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

  (2)社会综合治理先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (3)文明创建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (4)档案达标奖:发放对象为单位在职人员,标准为一个月的全额工资;

  (5)党建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资。

四川省资阳市雁江区事业单位招聘考试

四川省资阳市雁江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1983年,安徽某濒临倒闭的国营制药厂被8个年轻人承包,实行有奖有罚的经济责任制,9个月就盈利12万元。后来安徽省委、省政府从中得到启示,下发通知明确提出,小型国营企业也可以实行承包经营。由此可以看出(  )

A.市场经济体制在全国逐步建立

B.政企职责不分弊端得到解决

C.经济所有制结构开始发生变化

D.企业的经营自主权逐渐扩大

  ---------------------------------

答案:D

解析:材料“小型国营企业也可以实行承包经营”,改变了政府对企业的直接管理,企业的经营自主权逐渐扩大,故选D项;1992年南方谈话、中共十四大确立市场经济改革的目标,不符合材料时间限制,排除A项;材料做法有利于解决政企职责不分的弊端,但没有体现出已经解决,排除B项;材料反映出企业管理体制的改革,没有体现出所有制结构开始发生变化,排除C项。

  以上是2022年四川省资阳市雁江区事业单位五奖是哪五奖的全部内容,更多关于四川省事业单位,资阳市事业单位,雁江区事业单位,事业单位五奖是哪五奖,事业单位五奖快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2023国家公务员考试_乘风计划_启航礼包
联系我们