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2022年甘肃省天水市秦安县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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甘肃省天水市秦安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1925年到1929年，德、法、比等国的关税分别提高了29%、38%和50%，1930年美国对890种商品提高进日税率，各种商品进日税平均提高约40%。到1931年底，先后有25个国家进日税率比1929年提高60—100%。各国提高关税额的结果
A.有效保护本国经济和应对经济危机
B.推动各国对外贸易趋于平衡
C.促进世界贸易趋于稳定
D.加剧世界经济大危机

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　　正确答案

试题分析：材料反映在经济大危机之前，主要资本主义强国纷纷提高关税，而经济危机期间，各国进一步提高关税，关税战加剧了经济危机。故选D。关税战造成国际贸易环境的恶化和贸易的动荡，排除AC。关税战不利于世界整体经济的发展，不可能推动各国对外贸易趋于平衡，排除B。

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　　暂无

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