2022-08-15 02:14:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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云南省丽江市宁蒗彝族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:
日本民族自古以来善于学习其他文明的优秀文化来促进本国的发展。七世纪中期,日本在学习借鉴中国先进文化基础上实行的国制改革,从而使日本从奴隶社会向封建社会过渡,史称
A. 推古改革
B. 明治维新
C. 幕府统治
D. 大化改新
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正确答案
依据课本所学可知,6—9世纪日本积极吸收中国文化。从646年开始,日本效仿唐朝的典章制度,进行了一系列改革,史称“大化改新”。大化改新使日本从奴隶社会过渡到封建社会。D项符合题意;推古朝改革是日本在圣德太子主持下实行的政治改革,在确立以天皇为中心的皇权思想和建立中央集权体制等方面,有很深的影响。排除A项;明治维新使日本走上了资本主义道路。排除B项;12世纪晚期,日本进入幕府统治时期。排除C项;故选择D。
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