【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县事业单位合同制和,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

唐太宗贞观元年（627年），将全国分为十道监察区，江南道乃其中之一。玄宗时，析为江南东、西两道。宪宗元和年间（806～820年）析为浙西、浙东、宣歙、福建四道，外部边界没有发生太大变化。这在本质上反映了
A. 帝国行政监察力度的不断强化
B. 政局变动影响行政区划的设置
C. 王朝加强中央集权的有效努力
D. 江南地区经济地位的不断上升

　　---------------------------------

　　正确答案

材料中江南地区由“唐太宗贞观元年”“十道监察区”“其中之一”到“玄宗时”“两道”再到“宪宗元和年间”“四道”而“外部边界没有发生太大变化”可知，随着江南地区的不断开发、北方人口向南转移使人口增加，管理难度增大，故而设“道”的数量增多，占全国监察区的比重增大，反衬出江南地区经济地位不断上升。故答案为D项。A项，道的数量的增多是现实管理难度增大的需求，不能说明监察力度强化，排除；B项，根据所学可知，江南道的变化不是政局变化的结果，排除；C项，仅从材料中道的数量的增多不能判断唐太宗至唐宪宗时加强中央集权是否有效，排除。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县事业单位合同制和的全部内容，更多关于云南省事业单位,临沧市事业单位,双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县事业单位,事业单位合同制和编制有什么区快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。