2022-08-15 09:45:08 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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1、事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
2、事业单位考试难吗
考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样,但是考察的范围都比较全面,像重庆就考的综合基础知识和专业知识,综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容,考试范围非常广泛,专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容。
面试是结构化面试,也是全面考察一个人的方式,如果个人综合能力不足,那事业单位肯定就不好考,如果综合能力很强,那自然就好考,这就像高考对学霸和学渣来说,学霸觉得不难,学渣觉得难是一样的道理。
其次,是竞争大小。现在越来越多的人选择报考事业单位,竞争越来越大,常常出现一个岗位招一两个人,几百上千人报考的情况,在这种竞争下,好考吗,肯定不好考。但也不是没有机会,对于准备充分的同学来说也不难。
甘肃省平凉市庄浪县事业单位招聘考试题目及答案解析:
确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是(),不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据,二是(),能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员。
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答案
工作需要原则和最小化原则
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解析:
确定国家秘密知悉范围的基本原则是工作需要原则和最小化原则。确定国家秘密的知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件,是国际通行做法。
扩展知识
保密法实施办法》第二十条对确定国家秘密事项的接触范围提出了原则要求。规定接触国家秘密的人员或机关、单位的范围,由确定密级的机关、单位限定。接触范围内的机关、单位,由其主管领导人限定本机关、单位的具体接触范围。同时还规定,工作需要时,上级机关可以改变下级机关、单位限定的国家秘密接触范围。目前,有些机关、单位以行政级别作为知悉国家秘密的条件,致使一些不应当知悉国家秘密的人员知悉了国家秘密,扩大了知悉范围,失去控制,造成泄密;另一方面,应当知悉国家秘密的人员却不能知悉,无法开展工作。因此,各机关、单位在定密工作时,应当以工作需要为原则,及时、准确地划定国家秘密的知悉范围。
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