【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年甘肃省武威市天祝藏族自治县事业单位聘用制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年甘肃省武威市天祝藏族自治县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

甘肃省武威市天祝藏族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十八大报告把全面“建设”小康社会改为全面“建成”小康社会，一字之变提出了新的任务和要求。要完成这个任务，国家应（  ）

①降低存贷款基准利率，刺激消费

②建设生态文明，转变经济发展方式

③保障人民民主，让人民享有更加充分的民主权利

④提高党治国理政的能力

A．①② B．②③ C．③④ D．①④

　　---------------------------------

答案

B

　　---------------------------------

解析：

试题分析：存贷款利率是升还是降，是根据具体的经济运行状况来决定的，通货膨胀时期就提高存贷款利率，通货紧缩时期就降低存贷款利率，①不选；提高治国理政能力，实现国家长治久安，是任何时代都必须思考和解决好的重大课题，而不仅仅是为了完成这个任务，④不选，正确答案是B。

考点名称：科学发展观

科学发展观含义：

坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

基本介绍：

科学发展观，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出的中国共产党的重大战略思想。在中共十七大上，科学发展观被写入党章；在中共十八大报告中，正式将科学发展观列入党的指导思想。2012年11月14日，中共十八大通过《中国共产党章程（修正案）》：把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党的行动指南。

主要内容：

第一，以人为本的发展观。

第二，全面发展观。

第三，协调发展观。

第四，可持续发展观。

科学发展观是中国共产党党章规定的党的指导思想，是胡锦涛为总书记的党的第四代领导集体对马克思主义、毛泽东思想的发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。

核心思想：

科学发展观核心是以人为本。它之所以是科学发展观的核心，主要有以下三方面原因。

第一，以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。

第二，以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。

第三，以人为本全面回答了科学发展观的一系列基本问题。

科学发展观坚持人民群众是历史创造者唯物史观的基本原理，坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨，牢固树立“立党为公，执政为民”的坚定信念，把依靠人民作为发展的根本前提，把提高人作为发展的根本途径，把尊重人作为发展的根本准则，把为了人作为发展的根本目的，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，解决好人民群众最关心，最直接、最现实的利益问题，做到发展为人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

　　以上是2022年甘肃省武威市天祝藏族自治县事业单位聘用制和编制有什么区别的全部内容，更多关于甘肃省事业单位,武威市事业单位,天祝藏族自治县事业单位,事业单位聘用制和编制有什么区别,事业单位报考快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。