2022-08-15 15:31:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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青海省玉树藏族自治州囊谦县事业单位招聘考试题目及答案解析:
京师大学堂创办于哪一时期[ ]
A.洋务运动时期
B.百日维新时期
C.辛亥革命时期
D.新文化运动时期
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答案
B
解析
作为戊戌变法的“新政”之一,学校创办于1898年7月3日,是中国近代第一所国立大学。
知识点
京师大学堂的创办时间是1898年7月3日。
京师大学堂是北京大学在清末使用的旧名,京师大学堂是中国近代第一所国立大学,其成立标志着中国近代国立高等教育的开端,其最大特色是在继承中国古代文明的基础上引进西方资本主义文明和近代科学文化。
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