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2022年贵州省六盘水市六枝特区事业单位面试一般是怎么面试

事业单位面试一般怎么面？采用什么形式？笔试过后就会面临事业单位面试，下面华图教育给大家整理了事业单位招聘面试相关的内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用讲课形式。

一、面试内容

面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地【事业单位面试通知】｛https://gd.huatu.com/sydw/mstz/｝

二、面试程序

面试开始（面试开始前，将所有考生集中在一处，强调纪律并抽先后顺序签）-----入场抽签（抽试题）-----个人自述-------回答试题------突发提问（考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问）------计分审核-------公布得分--------考生退场

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贵州省六盘水市六枝特区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有人认为科举制是古代中国的“第五大发明”。下列有关这一制度的叙述不正确的是（　　）
A. 隋朝之前,选官主要看重门第
B. 隋朝建立后,开始注重考察人才的学识
C. 隋文帝时,进士科的创立,标志着科举制的正式确立
D. 科举制有利于推动古代中国的教育发展

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　　正确答案

本题是逆向选择题。隋炀帝时期创立进士科，标志科举制正式确立，而不是隋文帝，因此C项叙述错误。隋朝之前，魏晋南北朝时期选官方式是九品中正制，看中门第而不重视才华。因此A叙述正确；隋文帝时期创立科举制，通过分科考试的方式选拔官员，以才能为选官标准，因此B项叙述正确；科举制分为明经科和进士科，明经科考查经典背诵，进士科考查诗词歌赋、实务策等，因此有利于推动古代教育发展，因此D叙述正确。综上，故选C。

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