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2022年四川省攀枝花市东区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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四川省攀枝花市东区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从1世纪开始西欧的城市逐步发展复兴，他们通过斗争和赎买政策取得了城市的自治权，甚至有的城市成为了城市共和国。这一现象的出现
A. 为西欧社会的逐步转型提供了条件
B. 为西欧统一市场的形成奠定了基础
C. 使农村的封建经济开始大规模解体
D. 促使资产阶级开始登上历史舞台

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　　正确答案

根据所学知识可知，城市市民是资产阶级的前身，他们“通过斗争和赎买政策取得了城市的自治权，甚至有的城市成为了城市共和国”实际上也是反封建斗争，为西欧社会向近代资本主义转型提供了条件，故A正确。城市自治无助于西欧统一市场的形成，排除B。农村的封建经济解体商品经济发展的结果，而不是城市自治的结果，排除C。推动城市自治的是市民，是资产阶级的前身，但还不是资产阶级，排除D。

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　　暂无

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