河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年陕西省延安市富县事业单位编内和编外的区别是

2022年陕西省延安市富县事业单位编内和编外的区别是什么

2022-08-16 06:52:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年陕西省延安市富县事业单位编内和编外的区别是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年陕西省延安市富县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点:

一、定义

1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

以上就是事业单位编内和编外的区别是什么的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

陕西省延安市富县事业单位招聘考试

陕西省延安市富县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《南京条约》第五条规定:“凡大英商民在粤贸易,向例全归额设行商,亦称公行者承办,今大皇帝准以嗣后不必仍照向例,乃凡有英商等赴各该口贸易者,勿论与何商交易,均听其便……”这一规定
A. 破坏了中国的关税主权
B. 事实上宣告了闭关政策的破产
C. 便利了列强控制中国海关
D. 有利于广州成为全国贸易中心

  ---------------------------------

  正确答案

试题分析:据材料“今大皇帝准以嗣后不必仍照向例,乃凡有英商等赴各该口贸易者,勿论与何商交易,均听其便”,结合所学知识可知,这说明广州十三行的贸易垄断地位被打破,事实上宣告了闭关政策的破产,故B项正确。破坏中国的关税主权的是协定关税,故A项排除。材料未涉及海关问题,故C项排除。鸦片战争后清政府被迫开放五口通商,广州不再是全国的外贸中心,故D项排除。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年陕西省延安市富县事业单位编内和编外的区别是什么的全部内容,更多关于陕西省事业单位,延安市事业单位,富县事业单位,事业编考试,事业单位,事业编编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南三支一扶考前冲刺一卷
联系我们