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2022年西藏那曲市申扎县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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西藏那曲市申扎县事业单位招聘考试题目及答案解析:

钱学森撰文回忆说：“中国过去没有搞过大规模科学技术研究，‘两弹’才是大规模的科学技术研究，那要几千人、上万人的协作，中国过去没有过。组织是十分庞大的，形象地说，那时候我们每次搞试验，全国的通讯线路将近一半要由我们占用……”据此可知，推动建国初期科技进步的重要动力是
A.科技工作者的不懈努力
B.“科教兴国”战略的指导
C.工业化建设的成果显著
D.计划经济的资源整合能力

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　　正确答案

本题考查计划经济体制。根据材料“几千人、上万人的协作”“组织是十分庞大的”“全国的通讯线路将近一半要由我们占用”可知，在计划经济体制下，国家将有限的资源向战略目标领域集中，有利于重大科技课题的顺利进行，推动了新中国科技进步，因此材料体现的是计划经济的优势，故D选项正确；根据材料“几千人、上万人的协作”“全国的通讯线路将近一半要由我们占用”等信息可知，强调的是当时我国计划经济体制的优势，没有强调科技工作者的努力，故A选项错误；根据所学知识可知，“科教兴国”战略的提出是在1995年，与材料描述的时间不符，故B选项错误；根据所学知识可知，工业化建设的显著成果也是推动科技发展的重要因素，但材料内容主要强调的是当时我国计划经济体制的作用，故C选项错误。

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