2022-08-16 14:40:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位人员类别中“人员分类”是指单位领导正职、单位领导副职、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。
1.按照公务员法有关规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务分为十级:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
扩展资料:
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。),报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,也有岗位只需参加笔试。
部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木市事业单位招聘考试题目及答案解析:
杰斐逊认为,当法国国王接受了《人权宣言》之后,法国人得到了他们通过一场革命所能得到的大部分东西,多余的暴力已不再必要。在此,他指出了《人权宣言》之后法国革命( )
A .不断推进的必要性
B .持续发展的可能性
C .过于激进的局限性
D .崇尚理性的进步性
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C
扩展内容:
《人权宣言》这个资产阶级在反封建斗争中提出的纲领性文件,集中地反映了法国十八世纪启蒙思想家的政治主张,规定了资产阶级社会的一些基本原则。它的主要精神在于反对封建专制,提倡人权和法治,维护资产阶级的地位和确保私有财产权。《人权宣言》在法国资产阶级革命中,为打击封建制度,废除王权,激发人们的革命意识等方面曾经起过重大的进步作用。它作为资产阶级的思想武器,也鼓舞了欧洲各国人民反对封建专制统治的斗争。特别是《人权宣言》所宣扬的自由平等原则,在法国资产阶级革命中成为人们普遍接受的最响亮的口号。后又加上什么人类普遍的爱的所谓“博爱”,形成了“自由、平等、博爱”这个着名的资产阶级口号。
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