2022-08-16 17:24:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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宁夏银川市金凤区事业单位招聘考试题目及答案解析:
习近平强调,“人民是文艺创作的源头活水,一旦离开人民,文艺就会变成无根的浮萍,无病的呻吟、无魂的躯壳”。这是因为 ①人民群众的生活和实践是一切精神财富形成和发展的源泉---------------------------------
正确答案
本题考查人民群众的地位和作用。人民群众是实践的主体,是历史的创作者,是社会物质财富的创造者,是社会精神财富的创造者,是社会变革的决定力量,是社会变革的主体。材料中反映的是在文艺创作中人民群众的作用,①③符合题意;有些精神财富不是人民群众创造的,②错误;人民群众是社会历史的创造者,但不能决定着社会历史的性质,④错误。故选C。
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