2022-08-16 18:01:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
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云南省保山市昌宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:
2018年,某银行发现客户经理王某本人的存款账户与客户由大额资金往来,考虑到王某平时业绩突出,该银行行长仅对王某进行诫勉谈话。3个月后,王某失踪,多人上访反映被王某诈骗资金2000万元。这个案例主要是哪个内控环节出现问题?()
A.风险识别与评估
B.业务内部控制
C.监督与纠正
D.信息交流与反馈
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答案:
C
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解析
本题属于商业银行经营与管理题目。
商业银行内部控制应当包括以下要素:内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正。
A项,风险识别与评估是列出重要风险要素和风险控制点和对风险进行分析和评估,题干中行长在风险识别和评估上未出现问题,故错误;
B项,内部控制措施就是确保管理方针得以实现的一系列制度、程序和措施。包括高层检查、直接管理、信息加工、实物控制、工作指标和职责分离等,没有业务内部控制的说法,故B项说法错误;
C项,监督评价与纠正包括员工对制度精神是否充分理解,执行情况如何。行长发现王某业务执行有些问题,但只进行了诫勉谈话,缺乏必要监督与纠正措施,故正确;
D项,信息交流与反馈是指银行应建立并保持信息交流与沟通的程序,应建立并保持必要的内部控制体系文件,与题意无关。
因此,选择C选项。
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