2021年濮阳市市直事业单位引进高层次、高学历、急需紧缺人才和市直部

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　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才公告》、《2022年濮阳市市直部分事业单位公开选调工作人员公告 》等有关规定，经研究，决定重启2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历、急需紧缺人才和2022年市直部分事业单位选调工作人员面试工作，现公告如下：

　　一、面试岗位及参加人员

　　此次面试的岗位为《2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才公告》、《2022年濮阳市市直部分事业单位公开选调工作人员公告 》中的招聘岗位(不含取消、核减的岗位)。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生，参加面试人员名单详见附件。

　　二、参加面试人员有关事项

　　面试时间：2022年8月21日。

　　面试地点：濮阳市实验中学(胜利路和昆吾路交叉口向东100米路北)。

　　有关要求：考生须于面试当天上午7:30前到达考点指定地点集合(7：00开始进入考点)，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。考生须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时居民身份证)、通过资格复审盖章的《报名表》原件、《面试考生健康承诺书》和新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的，不得进入候考室参加抽签以及面试。考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入候考室及面试考场，已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管，否则一经发现按作弊处理，取消面试资格。

　　三、面试形式

　　2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才综合类、卫生类和2022年濮阳市市直部分事业单位公开选调工作人员采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析、工作适应及解决问题的能力等，面试总分100分。面试时间15分钟。

　　2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才教育类面试采取试讲的方式进行，主要考察应试人员的教学教法、教学能力、教案设计及教材理解的能力等，面试总分100分。试讲时间15分钟，备课时间15分钟。

　　四、面试考官组成

　　面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7名考官组成，其中主考官1名，考官6名。面试考官须严格遵守《面试考官守则》。

　　五、面试成绩计算

　　面试满分100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。面试人数多分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

　　个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

　　六、面试成绩公布

　　面试当天公布面试成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，发放体检通知单。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高者进入下一环节。面试时采取二次平均法的，面试后先当场公布原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。

　　七、纪律及监督

　　(一)本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

　　(二)面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

　　(三)考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加各类事业单位人事招聘考试处理。

　　(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

　　(五)有关招聘信息在濮阳党建网、濮阳市人力资源和社会保障局网站发布，请进入面试范围的考生关注有关信息，不再以其他方式进行通知。

　　(六)本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　咨询电话：濮阳市委组织部：0393-6189616

　　濮阳市人力资源和社会保障局:0393-8255619

　　监督电话：驻市委组织部纪检监察组：0393-6189677

　　驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917

　　附件：

　　1、2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才面试人员名单;

　　2、

　　2022年濮阳市市直部分事业单位公开选调工作人员面试人员名单。

　　中共濮阳市委组织部 濮阳市人力资源和社会保障局

　　2022年8月15日

　　面试人员须知

　　一、考生须于面试当天上午7:30前到达考点指定地点集合(7：00开始进入考点)。未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　二、考生须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时居民身份证)、经资格复审盖章的《报名表》原件、《面试考生健康承诺书》和新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的，取消面试资格，不得进入候考室参加抽签以及面试。

　　三、考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入候考室及面试考场，已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管，否则一经发现按作弊处理，取消面试资格。

　　四、考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员从候考室按顺序逐一引入面试考场。

　　五、考生在等候面试过程中一般不得离开候考室，确因如厕、急病等特殊情况需要离开的，必须由工作人员全程陪同。

　　六、考生在面试过程中不得提及姓名和个人身份等信息，否则按零分处理。

　　七、面试结束后，考生在工作人员的引导下离开考场，到指定场地休息等待，不得随意离开休息室。

　　八、考生在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。考生进入面试考点后即实行全天集中封闭管理(免费提供午餐和饮水)，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触，在当天本考点所有考场面试结束后方可离开考点。

　　九、考生违规违纪，视情节轻重予以警告直至取消面试资格或取消面试成绩。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

　　十、考点区域配备公安无线信号技侦车辆，发送的短信或微信将被监控并保存一年。应试者禁止携带电子产品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，取消面试资格。

　　十一、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或记入违纪违规人员信息库(五年内不得参加濮阳市公务员招录和事业单位招聘)。

　　十二、按照常态化疫情防控要求，根据濮阳市疫情防控有关规定，考生符合以下要求方可入场面试。

　　(一)按照《濮阳市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室关于调整入(返)濮人员防控政策的通告》(濮疫情防指办通〔2022〕50号)要求，市域外入(返)濮人员须通过“豫事办—来(返)豫报备—社区报备”或“微信小程序‘i 濮阳’—入濮报备—社区报备”入口，提前 3 天向目的地社区(村)、单位报备，抵濮后如实向社区(村)报告个人信息、健康状况和行程信息， 24 小时内主动做一次核酸检测，之后落实 48 小时常态化核酸检测频次。虚假填报、故意隐瞒信息，造成疫情传播、危害公共安全的人员，将依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，追究法律责任。

　　(二)面试前做好个人健康检测，没特殊情况不到中高风险或有疫情发生的城市，出门不乘坐公共交通工具，严格落实濮阳疫情防控要求。因考生个人未做好疫情防控，造成疫情传播的，考生承担相应的法律责任。

　　(三)参加面试的考生面试前有国内中高风险区旅居史人员、有低风险区(中、高风险区所在县区的其他地区)旅居史人员、有疫情发生城市旅居史人员和健康码异常人员，须提前向市人力资源和社会保障局报告(电话：0393-8255619)。

　　(四)参加面试的考生面试当天须自备一次性医用口罩，严格落实濮阳疫情防控要求，做好个人疫情防控。进入面试地点时扫验“濮阳防疫一码通”，查验健康码绿码和 48 小时内核酸检测阴性证明，方可进入面试地点参加面试。

　　十三、不得参加面试的情形：

　　(一)健康码为黄码或红码的;

　　(二)有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状，经现场医务人员评估不能参加考试的;

　　(三)其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

　　面试考生健康承诺书

　　本人已知晓并理解、遵守濮阳市公开引进人才和公开选调工作人员面试考生健康要求和濮阳市新冠肺炎疫情防控相关管理规定，承诺如下：

　　1.本人严格遵守疫情防控要求，戴口罩、扫两码、测体温，积极履行好疫情防控义务。考前随时关注濮阳市疫情防控政策及最新要求，并遵照执行。考前避免不必要的外出，不参加聚集性活动，不前往人群密集场所，无考前10天疫情管控地区旅居史。

　　2.本人进入考点时主动配合测温，主动出示符合要求的核酸检测证明、健康码和通信大数据行程码。

　　3.考试过程中如出现咳嗽、发热等身体不适情况，本人愿自行放弃考试或遵守考试工作人员安排到指定区域考试。

　　4.我将如实报告健康声明，如因隐瞒或虚假报告引起疫情传播或者有传播严重危险而影响公共安全的，本人自愿取消考试资格，并承担由此引起的相关法律责任，自愿接受《中华人民共和国刑法》《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规的处罚和制裁。

　　考生： 2022年 月 日

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