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2022年四川省南充市仪陇县事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

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四川省南充市仪陇县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2020年2月14日召开的中央全面深化改革委员会第十二次会议强调指出，要加强知识产权保护和产权激励，赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，探索形成赋权形式、成果评价、收益分配等方面制度。上述举措有利于我国( )

A. 完善按要素分配体制，激发社会发展活力

B. 维护劳动要素主体权益，提高科技创新能力

C. 发挥再分配调节功能，缩小收入分配差距

D. 巩固按劳分配主体地位，完善基本经济制度

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答案：A

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解析：

A：维护科技要素的合法权益，保护科技要素应得收入，有利于完善按要素分配体制，调动要素所有者的积极性。A正确。

B：材料涉及的是科技要素，不是劳动要素。B不符合题意。

C：生产要素按贡献参与分配属于初次分配，不属于再分配。C错误。

D：材料体现的生产要素按贡献分配，没有涉及按劳分配问题。D不符合题意。

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