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2022年四川省成都市郫都区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

2022-08-17 04:41:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年四川省成都市郫都区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

  1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

  2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

  3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

  4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

  5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

  6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

  事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

  临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

四川省成都市郫都区事业单位招聘考试

四川省成都市郫都区事业单位招聘考试题目及答案解析:

人的本质属性是人的()。

A.自然属性

B.社会属性

C.精神属性

D.文化属性

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答案:

B

  ---------------------------------

解析:

人是自然属性和社会属性的统一,但人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和,因而人的本质属性是人的社会属性。

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